La description de poste pour un Senior Brand Manager

Un chef de marque principal est responsable de la commercialisation d`un produit ou d`un service dans son intégralité, de la recherche et du développement par les ventes. Il ou elle supervise la publicité pour le produit, dirige la recherche marketing et gère la distribution. Les responsables de marque supervisent toutes les activités liées à la marque- ils sont les principales sources d`information au sein de l`organisation sur la marque et sur les produits concurrents. les gestionnaires de marques de premier rang travaillent en étroite collaboration avec tous les services internes et les fournisseurs externes impliqués dans la vente et la commercialisation du produit ou du service. Il est finalement le directeur de la marque&la responsabilité rsquo-s pour assurer le succès de la marque. Il ou elle supervise et est responsable du produit&la performance financière rsquo-s.

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Un chef de produit est dans une position de responsabilité et, en tant que telle, doit être en mesure de travailler de façon autonome et à prendre des décisions qui auront une incidence sur les autres et l`avenir de la marque. Être à l`aise de faire des présentations publiques est important, tout comme la capacité d`interagir efficacement avec tous les niveaux de l`organisation. Un chef de produit doit être axée sur les résultats et la créativité ont démontré par le travail préalable.

La maîtrise du traitement de texte, tableur et logiciel de présentation est nécessaire pour un chef de produit. La connaissance des données relatives à l`industrie spécifique sera également nécessaire. Une connaissance approfondie du marketing et de la publicité est essentielle.

La plupart des gestionnaires de marques de premier rang sont tenus d`avoir au moins cinq ans d`expérience en gestion de la marque, idéalement dans le même secteur, et certains postes exigent jusqu`à 10 ans d`expérience pertinente. Les travaux antérieurs dans la publicité, la communication ou des médias peut être remplacé par une expérience spécifique. Une expérience préalable de diriger une équipe est aussi importante pour de nombreuses entreprises.

Tous les postes de cadres supérieurs de la marque ont besoin d`un baccalauréat&rsquo-s de nombreuses organisations préfèrent degrés-fortement ou ont besoin d`un MBA.

Selon Glassdoor, les salaires des cadres supérieurs de la marque varient selon les entreprises. Au bas de gamme, les salaires peuvent être un peu plus de 50 000 $, alors que dans la gamme supérieure, un gestionnaire de marque haut peut être payé jusqu`à 170 000 $.