Coordonnateur du compte Définition

Une responsabilité principale du travail du coordonnateur de compte crée de nouveaux comptes et le maintien de ceux qui existent déjà. Un coordonnateur de compte a beaucoup d`entregent et exige une personne avec persistance. Un coordonnateur de compte travaille en étroite collaboration avec les clients apportant un appui, des idées et des mises à jour pour eux. Le coordinateur cherche constamment des façons de gagner de nouveaux clients et les moyens de garder les clients actuels satisfaits.

Une partie des fonctions d`un coordonnateur de compte travaille sur des projets. Cela inclut le brassage d`idées, la planification des dates d`achèvement et la réalisation du processus d`assurer que le projet est terminé à temps et avec précision. Une partie de cette responsabilité est celle de l`optimisation des revenus. La budgétisation et une planification minutieuse participe à fournir au client ce qu`ils veulent au plus bas coût pour l`entreprise que possible.

Un coordonnateur de compte élabore des stratégies pour l`achèvement du projet. Cela inclut toutes les étapes de planification du projet, rencontre avec les clients, découvrir leurs désirs et besoins exacts, élaboration d`un plan et la suite avec de la meilleure et la plus efficace possible. Une stratégie d`un coordonnateur surveille compte est les exigences de vente qui leur sont imposées. Les quotas sont généralement placés sur un coordonnateur de compte et des avances d`emploi et les promotions, ces quotas doivent être respectés.

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Un autre aspect clé d`un coordonnateur de compte agit comme agent de liaison entre les clients, les membres du personnel et des cadres. Le coordinateur du compte ne fait pas nécessairement tout le travail, mais assure plutôt que le travail se fait. Cela signifie la coordination des efforts de travail par tous les employés appropriés, la mise en œuvre des stratégies et des techniques, et enfin garantir le travail est effectué en temps opportun.

Un coordonnateur de compte fait, en moyenne, aux États-Unis entre $ 30.000 et 40 000 $ par année. Selon PayScale, 79 pour cent des travailleurs avec ce titre d`emploi sont des femmes et les entreprises exigent généralement au moins un an d`expérience pour les employés potentiels.