Comment célébrer un anniversaire de travail

Créer une liste de vos employés et leurs dates de début. Diviser cette liste en catégories par mois.

Choisissez un jour précis chaque mois pour célébrer ceux qui ont des anniversaires et des anniversaires. Vendredi travaillent généralement mieux pour le moral, mais assurez-vous de choisir un vendredi qui ne sont pas dans votre période d`activité intense, comme le dernier vendredi du mois.

Annoncer à votre équipe qui, à l`avenir, un repas-partage commencera comme une façon de célébrer les anniversaires et les anniversaires, reconnaissant le travail acharné et le dévouement des employés. A chaque repas-partage, annoncer les noms de ceux qui célèbrent ainsi que le nombre d`années qu`ils ont été employés.

Choisissez un papier de haute qualité.

Concevoir simple Étalez qui énumère le nom des employés et le nombre d`années de service.

Imprimer et remettre en main à l`employé. Inclure une poignée de main et un merci pour leur service.

Reconnaissez certains anniversaires tels que cinq, 10, 15 et 20 ans en créant une disposition unique, ou en encadrant le certificat dans un cadre agréable. Pensez à un petit cadeau ou des fleurs pour ces anniversaires.

Décider de la période de service vous reconnaîtrons, comme un, cinq, 10, 15 et 20.

Sélectionnez un événement annuel comme la fête de vacances ou une convention.

Appelez ces personnes avant qui ont franchi une étape particulière dans les années de service et leur fournir un gage de votre appréciation. Cela peut être un certificat imprimé, un bouquet de fleurs, ou ce que vous convient.