l`amélioration de l`habitat Lowe - Carrières

Lowe les offres à temps plein, à temps partiel et les travailleurs temporaires, y compris les avantages l`assurance-maladie, assurance-vie, la protection du revenu, 401 (k), remises aux employés, de congés payés et d`achat d`actions. avantages à temps plein commencent après 89 jours consécutifs de prestations emploi- à temps partiel varient en fonction de la position.

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La formation et le développement à l`amélioration de l`habitat de Lowe est un processus continu couvrant 90 jours. Pendant la formation, les nouvelles recrues rencontrent leurs pairs, rencontrer le chef de la direction et de se livrer à des opérations en magasin.

postes de magasin comprennent la gestion, le service à la clientèle, spécialistes des ventes et la prévention des pertes. postes de gestion de magasin sont répartis en quatre catégories différentes, administratives, les ventes, les opérations et les ressources humaines. postes de service à la clientèle sont des postes administratifs et des opérations. postes administratifs assurent les opérations opérationnelles ont besoin d`employés Intégrité d`assumer la responsabilité des fonctions de stockage.

Vente spécialistes travaillent avec les zones du magasin, y compris les ventes installées, matériaux de construction, les ventes commerciales, pépinière, équipements extérieurs, plancher de vente et d`autres postes de spécialiste des ventes. Les employés qui travaillent en tant que spécialiste des ventes exigent des connaissances de service à la clientèle, les compétences interpersonnelles ainsi que lecteur personnel.

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Carrières de la prévention des pertes à la maison d`amélioration de Lowe comprennent des gestionnaires et des spécialistes. Les gestionnaires supervisent les spécialistes et protéger les actifs de la société. Les fonctions du gestionnaire comprennent le maintien d`un rétrécissement de l`inventaire acceptable, ce qui réduit les accidents et le développement des spécialistes de la prévention des pertes. spécialistes de la prévention Los examinent les possibilités de vol internes et externes, les processus et procédures de sécurité et de gérer les enquêtes.

positions d`entreprise à la maison d`amélioration de Lowe sont situés à la fois au bureau à domicile à Mooresville, Caroline du Nord et dans le domaine. Positions comprennent le développement des entreprises, centres de contacts, affaires corporatives, finances, comptabilité, ressources humaines et technologies de l`information. positions des entreprises supplémentaires comprennent les frais juridiques, le marketing, le merchandising, l`immobilier, l`ingénierie, les ventes spécialisées, le soutien des opérations de stockage et de gestion de la chaîne d`approvisionnement.

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Carrières dans le domaine de la distribution sont situés dans les magasins, ainsi que dans les centres de distribution. postes de gestionnaire de distribution comprennent les ressources humaines, l`entretien, le transport et les opérations. responsables de la distribution sont responsables des membres de l`équipe ainsi que la réalisation des objectifs de l`entreprise. les membres de l`équipe de distribution sont des employés horaires qui doivent être 18 ans, ont la capacité de lever un minimum de 70 livres, passer un dépistage de drogue et fournir un historique de travail stable. Une vérification des antécédents criminels est requis de tous les employés.