Définition de la Commission de la fonction publique
Contenu
Objectif
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Le but de la Commission de la fonction publique des États-Unis était d`établir un système de mérite en vertu duquel les nominations aux emplois fédéraux ont été faits en fonction de l`aptitude du candidat tel que déterminé par un examen ouvert et compétitif, plutôt que de préférences personnelles ou des considérations politiques.
Réorganisation
La Commission de protection des systèmes de promotion au mérite a été l`agence de successeur officiel de la Commission de la fonction publique, mais l`Office des États-Unis de la gestion du personnel (OPM) a hérité des responsabilités de la Commission de la fonction publique. Le Bureau de la gestion du personnel a été créé comme un établissement indépendant par le plan de réorganisation Numéro 2 (5 U.S.C., annexe) à compter du 1er Janvier 1979, en application du décret 12107 du 28 Décembre 1978.
Fonctions
Vidéo: