Équipe en ligne Activités de construction

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Afin d`aider ses coéquipiers à se familiariser les uns avec les autres, essayez un brise-glace de team building. Demandez à chaque coéquipier de choisir une émoticône qui correspond le mieux décrit son. (Voir la section Ressources pour une page gratuite émoticône.) Ensuite, chaque équipier doit écrire un court paragraphe pourquoi elle a choisi cette émoticône particulière, et ses coéquipiers peuvent poser des questions en vertu des paragraphes.

Cette activité brise-glace classique est le moyen idéal pour aider ses coéquipiers en ligne se sentent plus à l`aise les uns avec les autres. Ses coéquipiers se relaient en disant deux déclarations vraies et une fausse déclaration sur eux-mêmes, avec les autres personnes sur la devinette de l`équipe qui est la fausse déclaration. Cette activité est étonnamment plus difficile en ligne que ce serait en personne, puisque les joueurs ont pas les expressions du visage ou des indices externes pour fonder leurs conjectures sur.

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Vous pouvez écrire un ensemble d`histoires de groupe dans un court laps de temps à cette activité. Demandez à chaque équipier commencer une histoire sur un sujet et écrire à ce sujet pour un montant fixe de temps (par exemple, trois minutes). Chaque équipier peut alors passer l`histoire au prochain coéquipier sur une liste et ajouter à l`histoire reçue pour un autre bout de temps.

Pour faciliter cette activité en ligne, le premier équipier peut soit construire une page wiki pour chaque histoire, ou peut simplement envoyer un courriel un fichier de traitement de texte à l`autre coéquipier. Chaque personne doit étiqueter la partie qu`il a écrit pour donner le jeu plus d`une sensation personnelle. A la fin, vous pouvez compiler toutes les histoires et les envoyer par courriel à tout le monde. Si vous le souhaitez, vous pouvez utiliser un autre genre (au lieu d`une histoire fictive) que plus intimement lié à la fin de votre équipe, comme un essai sur « Le numéro One Way Notre société doit changer. »