Description du poste pour un agent Talent

Les agents remplissent plusieurs rôles essentiels dans la promotion et la représentation artistes, des artistes, des modèles, des écrivains et des athlètes. Ils se tiennent à jour sur les tendances de l`industrie et des clients entrevue ou une audition. Ils discutent des stratégies de carrière avec les clients et de fournir des conseils sur la construction d`une carrière. Une partie essentielle de leurs fonctions aide les clients à trouver les réservations et les frais de négociation et les termes des contrats. En marketing, ils ont créé des apparences, des auditions et des entrevues pour garder les clients aux yeux du public. En tant que chefs d`entreprise, ils recueillent les honoraires des clients, des comptes et préparer les états financiers à intervalles réguliers.

Il n`y a pas diplôme universitaire unique qui est requis pour une carrière comme agent de talent. Si vous travaillez pour quelqu`un d`autre, les employeurs peuvent préférer un diplôme de baccalauréat en affaires, des communications, du marketing ou des relations publiques ou en administration des affaires d`une maîtrise. Si vous voulez travailler comme agent de talent indépendant, vous aurez besoin d`une licence de l`État. Les exigences en matière de licence varient, mais généralement, ils comprennent les documents, une vérification des antécédents, la liaison et le paiement des frais.

agents de talent utilisent normalement un bureau comme leur base, mais ils voyagent fréquemment pour voir les clients et rencontrer des employeurs potentiels. Quand ils sont au bureau, ils passent une grande partie de la journée de travail en parlant au téléphone et de travailler sur l`ordinateur. Parfois, ils accompagnent les clients sur une tournée à travers le pays ou même au niveau international. L`environnement professionnel est stressant et à haute pression, et les agents doivent souvent travailler de longues heures, y compris les nuits et les week-ends.

Vidéo: APPELER UN MARABOUT *ça fait peur*

Vidéo: ▷ FAVORIS JANVIER 2017 ♡

agents de talents licenciés reçoivent un pourcentage des gains de leurs clients, mais ces frais sont limités par la loi de l`État. Dans la plupart des Etats, le maximum est de 10 pour cent des revenus d`un client, selon le Conservatoire de New York pour le site Web d`art dramatique. Les lois des États ne limitent pas les honoraires des chefs d`entreprise parce qu`ils ne sont pas autorisés. Le salaire moyen des 2013 agents de talents et gestionnaires était 96410 $ par année et les 25 pour cent ont reçu 116860 $ par an ou plus, selon le Bureau of Labor Statistics américain. De 2012 à 2022, le BLS prévoit une croissance de l`emploi entre 8 et 14 pour cent pour les agents et les gestionnaires, similaires à la moyenne de tous les emplois.