Qu`est-ce qu`un objectif sur un CV?
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Objectif vs. introduction
Une introduction sur votre curriculum vitae indique au lecteur qui vous êtes, alors qu`un objectif efficace convainc le lecteur que ce que l`entreprise a besoin et ce que vous êtes à la recherche sont un match. Un objectif n`est pas tout sur vous. Comme ils passent en revue les curriculum vitae, de nombreux gestionnaires d`embauche peuvent être se demander, « Qu`y at-il pour moi ou la société? » Reformuler cette question du point de vue du demandeur d`emploi et un objectif devrait répondre « Qu`y at-il pour eux? » selon Palladio Ressources de carrière post intitulé « 50 CV Déclarations Objectif. »
Emplacement, emplacement, emplacement
L`objectif devrait apparaître juste en dessous de l`en-tête de CV afin que c`est la prochaine chose que le lecteur voit après votre nom et vos coordonnées. Ils disent que l`emplacement est tout, et compte tenu de la quantité d`espace que vous avez à dire à un employeur potentiel au sujet de votre carrière professionnelle, deux 8-1 / 2 par des feuilles de 11 pouces de papier ne fournissent pas beaucoup de place pour partager vos réalisations. Par conséquent, l`objectif doit être situé en bonne place dans le troisième haut de la page.
capter l`attention
Vidéo: CV 4 - Curriculum vitae : l`objectif professionnel
objectifs de CV peuvent servir plus d`un but, mais le principal est de capter l`attention du lecteur. Lorsque les recruteurs et les gestionnaires d`embauche doivent examiner des piles de CV à la recherche de cette étoile candidat potentiel, chaque CV pourrait obtenir 15 secondes d`attention, et souvent moins. Un objectif énoncé convaincant qui contient des mots-clés stratégiques pertinents pour l`offre d`emploi et la mission ou la philosophie de l`entreprise peut être efficace. Par exemple, si vous êtes intéressé à travailler pour une organisation connue pour son engagement envers le service à la clientèle supérieur, votre objectif pourrait inclure, « professionnel axé sur le client avec 15 ans d`expérience en gestion des ventes au détail, à la recherche d`un rôle de chef de file avec une organisation dont la mission est la performance axée sur le client « .
Ça en vaut vraiment la peine?
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