Comment rédiger un CV personnel
Les choses dont vous aurez besoin
- Les descriptions de poste pour vos positions précédentes
- Stylo
- Papier
- Ordinateur
Rédaction de votre curriculum vitae
Idée de génie. Avant de commencer réellement à écrire votre curriculum vitae, un remue-méninges jusqu`à ce que vous déterminer pourquoi un employeur devrait vous embaucher. Pensez à votre expérience --- non seulement une expérience de travail ou de formation --- mais les expériences de la vie quotidienne aussi bien. Au cours de votre brainstorming, mettre en évidence les compétences et les attributs que vous pouvez contribuer à une organisation.
Vidéo: Comment faire un CV - Pôle emploi
Déterminer le travail que vous voulez. Avant de pouvoir trouver l`emploi que vous voulez, vous devez restreindre votre secteur d`activité souhaitée. En choisissant l`industrie à l`avance, vous pouvez utiliser des éléments de l`industrie en particulier pour persuader votre écriture. De plus, vous pouvez désirer travailler dans une industrie qui utilise un style particulier de curriculum vitae, qui sera également vous faire gagner du temps. (Voir Ressources)
Ecrire une déclaration objective. Votre diplôme ou une expérience de travail antérieures ne dire à un employeur potentiel où vous convient le mieux. Il vous appartient de révéler à un employeur exactement ce que vous envisagez de faire dans l`organisation. Lorsque vous rédigez votre énoncé de l`objectif, assurez-vous d`attirer l`attention sur vos domaines d`expertise, mais vous devez aussi identifier ce que vous prévoyez d`accomplir à l`avenir. Assurez-vous qu`il ya un fil commun entre vos attributs et le travail que vous postulez.
Ajouter vos qualifications professionnelles. Après avoir poli votre déclaration objectif, vous êtes prêt à ajouter vos compétences professionnelles. Vous engranger de meilleurs résultats si vous divisez votre expérience en compétences spécialisées et. « Compétences spécialisées » serait votre domaine d`études (à savoir l`expérience éducative, les informations d`identification des enseignants, programmeur informatique, etc.). « Soft skills » seraient vos qualités personnelles (compétences en communication, capacité à diriger, etc.). (Voir les références)
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