Conseils d`entrevue pour un emploi Hôtel

Vidéo: Réussir son entretien dans l`hôtellerie-restauration

Les uniformes des employés de l`hôtel sont portés pour donner une impression d`organisation et de professionnalisme. Efforcez-vous pour créer cette image exacte lors de l`entretien pour un poste. Womenforhire.com suggère que les femmes portent des vêtements classiques: Les jupes sont très bien, mais garder la longueur ne dépasse pas le genou. Porter des bijoux minimum --- clous sont meilleurs que boucles d`oreilles et bagues doivent être limités à un par la main. Gardez un palais de couleur neutre lors de l`application du maquillage. Les hommes doivent porter un costume et une cravate, ou tout au moins un pantalon noir et un bouton-up chemise à manches longues.

En plus de présenter une apparence soignée, sourire souvent. les employés de l`hôtel sont censés maintenir une attitude positive, peu importe le circumstances- ainsi, souriant souvent lors de l`entrevue est important. Apparaissent à l`aise, et regardez ce que vous faites avec vos mains: Si nécessaire, gardez-les sur vos genoux pliés et les garder là. réponses d`entrevue pratique devant le miroir. Le point est de transmettre une attitude détendue: Si les vacanciers séjournent à l`hôtel, ils veulent que les employés pour les aider à se sentir à l`aise.

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Les hôtels ne ferment pas le jour de Noël ou la fête du Travail. Les week-ends peuvent être les journées les plus chargées de la semaine. Interrogé sur la disponibilité, être honnête, mais comprendre que l`incapacité de travailler certains jours fériés ou les jours de la semaine limite vos chances d`être embauché. Hôtels recherchent des candidats avec un calendrier très ouvert. Travailler dans un hôtel signifie généralement sacrifier de nombreux week-ends et les jours fériés. Dans l`interview, vous voudrez peut-être d`exprimer votre volonté de travailler des heures supplémentaires et couvrir divers changements.

Certains des meilleurs actifs d`un employé de l`hôtel peut avoir sont la ponctualité et la fiabilité. Si on vous demande dans une interview au sujet de vos meilleures qualités, le stress de votre grand record de fréquentation des emplois antérieurs, ainsi que votre volonté de couvrir les quarts de travail et les heures supplémentaires de travail. Les hôteliers veulent des personnes qui peuvent se présenter à temps et aider en cas de besoin. Pour cette raison, apparaissant sur le temps de l`entrevue est essentielle. Si l`entrevue débute à 16 heures et est situé à 30 minutes, laissé à 15 heures et passer une demi-heure la collecte de vos pensées.

Même si votre dernier emploi était saisie de données tout en portant un casque, essayez extrapolant cas où vous avez travaillé avec les autres comme une équipe. Placez les détails service à la clientèle d`abord sur votre curriculum vitae et mettre en évidence les points qui sont souvent dans une interview. Également être prêt pour les questions axées sur le client. Le gestionnaire va probablement vous demander une instance lorsque vous avez résolu une situation avec un client en colère, ou comment vous définissez un excellent service à la clientèle. Jobinterviewquestions.org offre une grande variété de gestionnaires pourraient poser des questions. Lisez pour avoir une meilleure idée de ce qu`il faut attendre. réponses pratiques dans la voiture afin qu`ils puissent être livrés avec confiance et un sourire.