Comment aider mon papa Obtenir un emploi
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Apprenez à votre père comment utiliser les moteurs de réseaux sociaux comme Facebook et Twitter. Il peut poster un lien vers son curriculum vitae sur Twitter et créer un profil d`entreprise sur Facebook afin que les employeurs potentiels le trouvent facilement et lire ce qu`il cherche. LinkedIn.com est également un site de réseautage précieux pour des contacts professionnels.
Notifier papa de tous les moteurs de recherche d`emploi en ligne qui existent. CareerBuilder, Monster, Craigslist et Elance ne sont que quelques-unes des nombreuses. Faites une liste de tous les sites que vous pouvez trouver et donner à lui. Consultez les sites spécifiques à l`emploi qu`il cherche, comme mediabistro.com pour les emplois dans les médias ou SalesJobs.com pour les emplois dans les ventes.
Aidez votre père en utilisant vos propres compétences. S`il a besoin d`aide avec son curriculum vitae, tapez-le pour lui. S`il a besoin d`aide à écrire une lettre de motivation, écrire pour lui afin qu`il puisse voir une perspective différente. Juste être sûr qu`il est celui à envoyer.
S`il y a des entreprises spécifiques pour lesquelles papa aimerait travailler, consultez leurs sites Web pour les offres d`emploi. De plus, chaque entreprise recherche papa a une entrevue avec et imprimer les informations pour lui afin qu`il soit bien prêt à poser et répondre à des questions pour son entretien.
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Emmenez-le à un guichet unique Career Center. Les états-majors de ces bureaux sont dédiés à aider les gens à trouver un emploi. Il y a une foule d`informations, de ressources, et votre curriculum vitae et des services gratuits de télécopie à votre disposition. Communiquez avec le Département du développement de l`emploi (JED) pour localiser l`adresse locale du One-Stop Career Center le plus proche. Vous trouverez JED dans la section du gouvernement de votre annuaire téléphonique ou en ligne.
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Rappelez-papa d`envoyer un mot de remerciement et de suivi note après des entretiens importants. Une note aidera à convaincre les employeurs potentiels qu`il est intéressé par le poste et encouragera les employeurs potentiels de le garder à l`esprit pour de futures opportunités, même s`il ne reçoit pas celui-ci.