Comment obtenir un emploi Travailler avec des enfants sans expérience de Kid

<p>Les emplois qui impliquent de travailler avec les enfants ont parfois besoin d`expérience. De nombreux employeurs veulent faire des travailleurs de garde d`enfants sont sûrs conscients des dangers potentiels que les enfants peuvent courir dans, comme jouer avec des objets dangereux, et les fondements de l`apprentissage de la petite enfance. Cependant, pour obtenir de l`expérience, vous devez être embauché en premier. Heureusement, il y a des emplois qui embaucher des travailleurs sans expérience. programmes de préparation des enseignants ne nécessitent aucune expérience préalable avec les enfants. Les directeurs des camps et des travailleurs de garde d`enfants ont parfois besoin d`aucune expérience du tout, bien que ceux qui ont des diplômes d`études supérieures sont plus susceptibles d`être embauchés.

Enseignement

  • Terminer leurs études secondaires et passer tous les tests requis pour l`admission dans un collège avec un programme de préparation des enseignants.

  • Remplissez un programme de préparation des enseignants dans une université accréditée. Cela exige que vous recevez un baccalauréat en éducation et prennent également des cours liés à l`objet que vous souhaitez enseigner. Vous pourrez également observer une salle de classe élémentaire et de passer un semestre à travailler avec un professeur pour enseigner des cours.

  • Obtenir une licence d`enseignement de l`état où vous souhaitez enseigner. Bien que les exigences varient d`un État à l`autre, tous les États exigent que l`enseignant sont titulaires d`un baccalauréat et compléter un programme de préparation des enseignants.

  • Se porter volontaire pour enseigner aux enfants à des organisations à but non lucratif, comme Centraide.



  • Trouver une école qui a une ouverture d`enseignement et d`appliquer en envoyant un CV. Étant donné que certaines écoles préfèrent que vous avez l`expérience d`enseignement avant de travailler en tant que professeur, vous pouvez choisir d`appliquer pour une position d`aide de l`enseignant ou un poste similaire à acquérir de l`expérience.

  • Directeur camp

    • Allez camping et apprendre beaucoup de compétences pertinentes pour le camping, telles que la construction de la tente et faire du feu.

    • Obtenir un diplôme de associé ou baccalauréat dans les parcs et les loisirs, les services sociaux ou le travail social. Bien que certains postes ne nécessitent pas de diplôme, titulaire d`un diplôme pertinent augmente le nombre de postes pour un directeur du camp en herbe.

  • Postuler pour un poste à temps partiel en tant que directeur du camp. De nombreux postes embauchent même des adolescents sans expérience.

  • Prenez un examen par l`Association nationale des loisirs et du parc (NRPA) pour recevoir une certification dans les parcs et les loisirs. Certaines villes exigent que les administrateurs du camp ont une certification dans ce domaine.

  • Recevoir une formation sur le tas pour vous enseigner comment exécuter les compétences nécessaires pour exercer certaines activités avec les enfants.

  • Garde d`enfants

    • Cherchez des occasions de garde d`enfants qui ne nécessitent aucune expérience préalable. Certains programmes embaucher toute personne qui n`a pas de condamnation des délinquants sexuels, même sans diplôme d`études secondaires. Ceux dans leurs préadolescents peuvent parfois trouver du travail comme gardiennes d`enfants en trouvant les parents qui ont besoin d`une baby-sitter pour regarder leurs enfants.

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      Apprenez les techniques artistiques qui permettront d`accroître vos chances d`être embauché, puisque vous pouvez ensuite utiliser ces compétences pour garder les enfants divertir et stimulés. Apprendre à jouer d`un instrument, chanter, dessiner, peindre, créer de l`artisanat ou de faire quelque chose d`autre que les enfants seraient intéressés par l`apprentissage.

    • Assister à l`université et suivre des cours dans le développement des enfants et l`éducation de la petite enfance. Prendre quelques cours peut augmenter vos chances d`être embauché.

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      Remplissez les heures de crédit requis par votre université pour obtenir un diplôme en développement de l`enfant ou de l`éducation de la petite enfance. Certains employeurs n`embaucher ceux qui ont des diplômes universitaires.

    • Appliquer à des postes qui nécessitent une expérience éducative, mais ne nécessitent pas d`expérience préalable avec les enfants. Certaines entreprises ont des programmes de formation ou envoient des travailleurs de garde d`enfants inexpérimentés à des séminaires.

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