Comment écrire une lettre de motivation à « À qui de droit »

La recherche d`emploi est une épuisante, un processus de temps. Il commence bien avant en fait l`envoi d`un curriculum vitae et une lettre de motivation. La recherche commence par bien des recherches sur les employeurs potentiels et de découvrir ce que les employeurs recherchent. Diligence devrait révéler le nom et le titre de la personne qui examine vos documents. Dans le cas contraire, vous devrez peut-être utiliser la redoutée « à qui cela peut concerner » la ligne. Ce n`est pas une méthode recommandée pour démarrer votre couverture Lettres- utiliser que si vous ne pouvez absolument pas trouver un nom ou si vous voulez avoir une lettre « par défaut » pour envoyer vos prospects « long shot ».

  • Écrivez votre adresse et les coordonnées en haut de la page. En dessous, écrire le nom de l`entreprise et son adresse. Commencez la lettre en écrivant: « A qui cela peut concerner: ».



  • Spark attention du lecteur en montrant ce que vous aimez sur la société au premier alinéa. Montrez votre recherche sur la société ici en discutant de ce qu`il est sur l`entreprise qui vous fait intéressé par lui (outre le fait qu`il est l`embauche). Discutez de quelle position vous postulez.

  • Écrire sur vos qualifications spécifiques et leur application à l`ouverture du deuxième alinéa. Discuter de deux à trois compétences ou expériences pertinentes que vous pouvez apporter à l`entreprise. Utiliser une autre information que ce qui est contenu sur votre resume- l`employeur ne veut pas voir les mêmes choses deux fois. De plus, vous obtenez une chance de vous vendre plus dans la lettre de motivation. Utilise le.

  • Pensez à aborder brièvement pourquoi vous avez écrit la lettre « à qui peut concerner » dans le dernier paragraphe et expliquer ce que vous envisagez de faire à côté. Par exemple, si vous avez appelé la compagnie et le greffier vous avez dit que le partenaire d`embauche n`a pas encore été choisi (mais la lettre était due le lendemain ou deux), nommez le greffier et expliquer l`appel téléphonique. Si vous discutez de suivi avec l`employeur. Remerciez la personne de prendre le temps d`examiner vos documents et signer la lettre.

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