Quelles sont les conditions à un représentant Aflac ou agent?

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p>Aflac est une compagnie d`assurance détenue par le public qui verse des prestations en espèces directement aux assurés. avantages politiques permettent aux assurés de couvrir les frais médicaux imprévus hors poche. agents d`assurance Aflac sont indépendants et ne sont pas considérés comme des employés. Un agent Aflac est également un représentant de la société. Les agents ont une responsabilité fiduciaire de faire ce qui est dans le meilleur intérêt de l`entreprise et ses clients. Bien que la rémunération est uniquement fondée sur des commissions, les agents ont la possibilité de gagner dès le départ ainsi qu`avec un revenu résiduel.

Conditions préalables

  • Un agent Aflac a besoin d`une licence de la vie et l`assurance-maladie. La plupart des États exigent un nombre minimum d`heures de formation ainsi que la réalisation d`un examen des licences d`État. Après autorisation, la plupart des États exigent que les agents de prendre un certain nombre d`heures de cours de formation continue au moins tous les deux ans. Aflac exige que les candidats de l`agent pour soumettre un contact un coordonnateur régional d`infos communiquera avec le candidat dans les sept jours ouvrables pour discuter des possibilités de carrière.

Entraînement



  • la formation d`agent complet est disponible pour guider les agents dans tous les détails du processus de produits et les ventes de Aflac. De nouveaux agents reçoivent une formation spécialisée et formateurs Aflac sont disponibles pour aider les associés à des prospects de prospection et de fermeture. École de New Sales Associate offre des sessions de formation approfondies pour aider les nouveaux agents à réussir. La formation continue est assurée sur les nouveaux produits, services et technologies, aussi bien dans les classes en direct et sur le terrain. Aflac a sa propre université, qui offre des cours sur la formation des produits, le développement du leadership et de formation de l`industrie de l`assurance pour les agents. Les webinaires sont également offerts en tant que partie de la formation de l`agent Aflac.

Outils La technologie

  • Aflac utilise un service d`information-technologie innovante pour aider à soutenir sa force de vente et les clients. Il y a très efficaces, des documents marketing éprouvées pour l`utilisation de l`agent, y compris: des scripts, des brochures, des outils en ligne, sites Web, des ressources commerciales bilingues et centres d`appels. GNS est un système d`inscription sans papier utilisé pour traiter les demandes en ligne plus rapidement que sur le papier. MobileAflac envoie des mises à jour instantanées sur les revendications et les comptes à un appareil mobile. Email Field Force fournit des mises à jour de la société à l`adresse e-mail d`un agent via un serveur sécurisé. Services associés fournissent un site Web exclusivement pour les agents Aflac, qui offre des nouvelles, des conseils de vente et du matériel de formation. Traitement Jet-Edition est une méthode rapide de traitement des demandes, en accélérant le paiement des commissions d`agent. La RED est le réseau de pairs Aflac pour les agents désireux de développer sur le marché des consommateurs hispaniques ou d`affaires. La RED fournit des outils, une formation spéciale et des récompenses à ceux qui excellent au sein de son réseau.

Compensation

  • Comme agents, représentants possèdent une Aflac « franchise » les sauvegarder avec la reconnaissance de la marque de 93 pour cent et la force de 80 milliards de dollars de la société. Le plan de rémunération de Aflac accorde une contribution généreuse prime de s`approvisionner à 3,5 pour cent des primes annualisées. Aflac offre un potentiel de revenu illimité, y compris les diverses façons de faire payer: les commissions de vente, des commissions de renouvellement, les primes d`actions et les primes de recrutement. De plus, Aflac donne une reconnaissance pour son excellent travail à travers des voyages, des prix, l`avancement de carrière et d`autres types de récompenses. Il n`y a pas de quotas de vente, de sorte que les agents sont libres de contrôler leur horaire, la charge de travail et les activités de vente.

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