Collecte de fonds Consultant Description du poste
Contenu
Responsabilités professionnelles
Le consultant de collecte de fonds rencontre avec le directeur exécutif d`une organisation pour définir les objectifs de collecte de fonds, le calendrier, et ainsi de suite. Sur la base de ces critères, le consultant des recherches sources potentielles de financement, y compris les subventions, anciens collaborateurs, de nouveaux donateurs, collaborateurs des entreprises et des fondations. Un plan d`action de collecte de fonds à court et à long terme est créé et présenté au directeur général et le conseil d`administration pour approbation. Une fois approuvé, il le personnel du but non lucratif ne suffit pas, le consultant peut également recruter, former et gérer le personnel et les bénévoles payés pour mettre en œuvre le plan. D`autres aspects du travail du consultant comprennent la création de tout le matériel promotionnel et d`assurer la liaison avec les membres de la communauté externe.
Offres d`emploi
Le meilleur endroit pour chercher des occasions de consultant de collecte de fonds disponibles est à travers le site Web du Centre Foundation. Ces positions peuvent également être trouvés sur les cartes de recherche d`emploi traditionnels tels que Monster.com et CareerBuilder.com. De plus, les sites d`emplois spécialisés tels que la publicité Idealist.org positions ouvertes spécifiquement orientées vers ceux de la communauté à but non lucratif. Certains organismes de dotation et de l`emploi se concentrent sur le placement des demandeurs d`emploi dans le secteur sans but lucratif ainsi.
Exigences qualitatives
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Pour réussir en tant que consultant de collecte de fonds, un candidat doit être un vendeur fort, possédant la capacité de négocier, de construire et d`entretenir des relations et inspirer les autres. Il doit aussi avoir une bonne compréhension d`une des diverses techniques de collecte de fonds, y compris: les dons engagés, le marketing direct et les dons des entreprises. débrouillarde exceptionnelles de résolution et de décision sont impératives, comme la capacité à penser de manière analytique. Un candidat doit être un excellent communicateur oral et écrit. De plus, il doit être en mesure de gérer un budget.
Exigences scolaires
n`est pas obligatoire Un diplôme de quatre ans pour obtenir un emploi en tant que consultant de collecte de fonds. Ce qui est nécessaire, cependant, est une expérience professionnelle réussie dans la collecte de fonds pour une organisation d`envergure similaire et la taille que celle pour laquelle le candidat souhaite travailler.
rémunération moyenne
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Au 28 Septembre 2009, le consultant en collecte de fonds moyen utilisé aux États-Unis d`Amérique a obtenu un salaire annuel de 41 000 $, selon Indeed.com. Etats-Unis Bureau of Labor Statistics estime que l`emploi au sein de la défense des droits, l`octroi de subventions, et les industries des organisations civiques augmentera de 13 pour cent jusqu`en 2016 en raison des changements sociaux et démographiques qui permettront d`accroître la demande des organismes de services sociaux.