Responsabilités du gestionnaire de ménage

<p>Selon le travail manuel Outlook publié par le Bureau américain des statistiques du travail, les gestionnaires d`entretien ménager ou superviseurs travaux de nettoyage dans les hôtels, les restaurants, les hôpitaux, les bâtiments, les magasins et les bureaux pour superviser et gérer le personnel de nettoyage. Bien qu`aucune éducation formelle est nécessaire pour devenir un chef de ménage, beaucoup de ceux dans le domaine ont fait des études collégiales ou un diplôme d`études collégiales. Les programmes de certification qui exigent des cours de spécialisation et les examens sont disponibles auprès de l`Association internationale Gouvernants Executive. Ceux qui ont la désignation Gouvernante Executive Certified ont suivi des cours de spécialisation et au lycée, tandis que ceux avec la désignation Gouvernante exécutif enregistré ont également un diplôme d`études collégiales. En 2008, le salaire médian des gestionnaires de ménage était 16,34 $ par heure. Les contribuables à revenu élevé ont fait plus de 26 $ par heure, tandis que les personnes à faible revenu ont fait environ 10 $ par heure.

Programme

  • gestionnaires d`entretien ménager sont souvent responsables de l`élaboration des plans de nettoyage, ainsi que les horaires des employés. Ils peuvent transformer les heures des employés dans les bureaux de la paie ou les services, créer des listes d`heures pour les employés à suivre et coordonner les horaires afin que tous les besoins sont satisfaits et sont toutes les questions abordées de nettoyage.

Superviser



  • gestionnaires d`entretien ménager supervisent souvent d`autres employés, ce qui signifie qu`ils inspectent les zones pour assurer qu`ils sont propres. Ils peuvent également recommander des transferts, promotions ou licenciements. En outre, ils peuvent déléguer des responsabilités et écrire des critiques de performance. Ils peuvent également l`écran ou embaucher des candidats, des commentaires à la fin de l`emploi et d`administrer des réprimandes en cas de besoin.

assigner des tâches

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    gestionnaires d`entretien ménager attribuent souvent des tâches à d`autres employés. Ils peuvent inspecter les zones afin d`assurer que le nettoyage est terminé, ajouter des tâches lorsque le nettoyage supplémentaire est nécessaire et déléguer des responsabilités à d`autres travailleurs afin d`assurer une répartition équitable ou plus complète du travail.

Former les nouveaux employés

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    gestionnaires d`entretien ménager sont souvent liés à l`embauche ou la formation de nouveaux employés. Ils peuvent être responsables de la démonstration des techniques au cours des formations en service, ou ils peuvent avoir besoin d`administrer des programmes formels de formation aux nouveaux employés. En outre, les superviseurs de nettoyage peut avoir pour créer ou modifier des programmes de formation pour évaluer les besoins spécifiques.

Le suivi des stocks, fournitures de stocks et Edition

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    gestionnaires d`entretien ménager sont souvent responsables de suivi des actions d`une société de solutions de nettoyage, des outils et d`autres fournitures. En outre, ils peuvent commander des fournitures supplémentaires ainsi que des fournitures d`émission et d`outils pour les travailleurs. En conséquence, les gestionnaires d`entretien ménager doivent avoir une connaissance de l`arithmétique générale et être en mesure d`estimer et de prévoir quand il faut plus de fournitures.

Communiquer avec les autres

  • gestionnaires d`entretien ménager sont souvent responsables de la préparation des rapports. Ils peuvent faire rapport verbalement à d`autres gestion ou l`administration, ou ils peuvent fournir des rapports écrits ou des documents informatiques aux bureaux d`affaires. Des exemples de rapports comprennent des rapports sur les salaires, les rapports des heures et des rapports de performance. En conséquence, les gestionnaires d`entretien ménager doivent souvent démontrer de bonnes aptitudes à la communication verbale et écrite d`être embauché pour occuper leurs postes. Ils doivent également être en mesure de communiquer efficacement avec d`autres employés lorsque cela est nécessaire.

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