Comment remercier un patron pour le soutien
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Évaluer le niveau de soutien de votre patron pour déterminer quel type de remerciement est nécessaire. Une jolie carte peut faire le travail, ou peut-être un cadeau serait plus approprié.
Consultez votre manuel de l`employé pour assurer des cadeaux de remerciement ne sont pas interdits dans le lieu de travail. Établissez un budget pour ce que vous pouvez vous permettre de donner.
Adresse une carte de remerciement à votre patron et d`écrire vos sentiments sur le genre de soutien que vous avez reçu. Soyez bref mais sincère dans votre appréciation et votre patron savoir combien le soutien que vous vouliez, votre famille ou d`autres personnes impliquées.
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Préparer un budget pour vos dépenses de cadeaux. Seulement passer ce que vous pouvez vous permettre un cadeau. Si vous n`êtes pas en mesure d`offrir un cadeau, une carte de remerciement doit encore être donnée.
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Acheter un cadeau approprié, celui qui correspond à votre patron personnalité ou intérêts. Si vous ne connaissez pas votre patron à un niveau personnel, l`approche de son assistante ou un collègue qui sait mieux elle.
Présenter la carte ou un cadeau en temps opportun et de remercier votre patron en personne pour son soutien. Assurez-vous de présenter le don à un moment et le lieu approprié, conformément à la politique de l`entreprise.
Conseils Avertissements
- Ne donnez pas un cadeau qui sera jugé inapproprié. Vos collègues seront probablement regarder.
- Ne pas faire étalage de l`attention particulière ou soutenir votre patron a montré vers vous, car cela pourrait créer un environnement hostile.