Comment juger un Rodéo Reine Pageant Interview

Parmi les événements dans un concours de jugement de reine de rodéo est l`entretien personnel. Si vous avez été invité à juger une interview reconstitution historique, il est important de savoir ce que cette responsabilité implique. L`entrevue est l`occasion d`en apprendre davantage sur chaque candidat et revoir sa personnalité, les connaissances dans plusieurs domaines et aptitude à remplir son rôle en tant que reine de rodéo.

Vidéo: The Great Gildersleeve: The Circus / The Haunted House / The Burglar

Préparer à l`avance pour l`entrevue. Planifiez vos questions d`entrevue selon les règles fixées par l`organisme parrain. Si le coordonnateur de reconstitution historique ne vous envoie pas un livre de règles, demander un. Si possible, passez en revue une copie des biographies des participants sont avant l`entrevue afin que vous puissiez préparer des questions d`intérêt personnel pour chaque participant.

Forme différents types de questions qui vous permettent d`en apprendre davantage sur le candidat. En fonction de la concurrence, les questions d`entrevue peuvent couvrir les soins du cheval, la terminologie de rodéos, le bien-être des animaux, classement mondial et la connaissance des amure ainsi que des sujets plus larges tels que l`actualité. Les questions devraient vous aider à évaluer la personnalité, le charme, les compétences de communication et culée d`un concurrent.

Familiarisez-vous avec le système de notation utilisé dans cette compétition. En savoir ce qui constitue une Score- appropriée, par exemple, quelles normes justifient que 10 points sur 10 - ou zéro points. Discutez avec un juge de collègues ou juges comment marquer de façon équitable et éviter les grades extrêmes.

Évaluer l`apparence du candidat selon les directives de reconstitution historique. Savoir si le candidat peut porter une robe au lieu de jeans, bottes Roper ainsi que des bottes habillées et chapeaux simples ainsi que les décorés. Apprenez les détails, par exemple si un chapeau est bien en forme, si ces normes comptent pour ou amoindrissent le score d`un concurrent.

Prenez des notes lors de l`entrevue. Si vous remplissez les feuilles de pointage qui seront remis aux participants, formuler des commentaires. Indiquez les points forts et les faiblesses d`un candidat à des expositions lors de l`entrevue et de suggérer des façons dont elle peut être amélioré pour les compétitions à venir. Agrémentez elle sur les points forts qu`elle expose. Soyez honnête, mais ne découragent pas ou embarrasser le candidat.

Faire preuve de professionnalisme tout en jugeant. Faites attention lorsque le candidat parle. Ne pas murmurer à d`autres juges, alors qu`elle est dans la salle. Afficher un visage amical pour l`aider à mettre à l`aise. Donnez-lui la courtoisie de faire un contact visuel alors qu`elle répond à des questions et quand elle est entrée et de quitter la pièce.