Comment interviewer quelqu`un pour un documentaire

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Le but d`un documentaire est de raconter une histoire. Les sujets d`entrevue dans le documentaire offrent des perspectives différentes et des angles qui rendent le récit intéressant et convaincant. Les sujets d`entrevue sont semblables aux personnages d`un roman. Chaque personnage a un rôle ou une fonction particulière dans le contexte du récit ou l`histoire. Les documentaires jouent souvent un sujet d`entrevue par rapport aux autres sujets d`entrevue dans le documentaire. L`objectif du documentaire peut être de décider quelle histoire est plus convaincante ou la vérité. Une autre stratégie consiste à peindre un grand tableau en permettant aux différents sujets d`entrevue faire part de leurs histoires uniques ou points de vue.

Préparez vos questions avant l`entrevue. Les questions préparées servir d`esquisse ou un plan pour mener l`entrevue. Documentaires interviewent généralement plusieurs sujets à différentes perspectives sur l`histoire. Il est important de faire des recherches préliminaires sur tous les sujets d`entrevue, et de développer une idée générale sur leurs contributions individuelles et des rôles dans le documentaire. Recherche antécédents personnels et professionnels du sujet de l`entrevue. Pensez à la relation entre les sujets individuels. Leurs histoires peuvent contredire ou se soutenir mutuellement. Cela informera le type de questions que vous leur demandez.

En règle générale, poser des questions de telle sorte que le sujet de l`entrevue doit répondre avec plus d`un simple oui ou non. Si le documentaire est sur les hauts et les bas d`un groupe de rock, par exemple, poser des questions comme: « Quels étaient vos sentiments lorsque vos compagnons de groupe vous a demandé de quitter le groupe? » Questions phrasé cette façon obtenir une réponse plus intéressante que simplement demander: « Avez-vous été déçu quand le groupe vous tiré? » plus de réponses de fond sont intéressants et ils vous donnent une plus grande latitude dans le processus d`édition. L`entraîneur des sujets à ne jamais répondre à une réponse simple d`un mot. Exiger leur raconter une histoire toujours avec leurs réponses.

Dans de nombreux cas, la partie la plus intéressante d`un documentaire est quand quelque chose d`inattendu se produit. Un sujet d`entrevue, par exemple, révèle quelque chose de bleu qui attire le public par surprise. Ces moments se produisent généralement lorsqu`un sujet d`entrevue lui permet de baisser la garde et répond spontanément, plutôt que de suivre un ordre du jour. Il est une bonne idée de donner à la personne interrogée une idée générale sur les sujets de l`entretien: De cette façon, le sujet peut se préparer. D`autre part, éviter de donner au sujet des questions spécifiques d`entrevue. Cela encourage les réponses pré-emballés ou en mémoire qui empêchent les éléments spontanés d`une entrevue. Dans la même veine, ne suivent pas strictement la liste des questions que vous avez préparées pour l`entrevue. L`entrevue devrait avoir le flux et le reflux d`une conversation naturelle. Les réponses du sujet d`entrevue et les réponses peuvent ouvrir des zones ou des pistes que vous ne l`avez pas pensé avant assis.