Comment remplir un portefeuille CDA
Le Conseil pour la reconnaissance professionnelle à Washington, DC, administre le titre de compétence de développement des jeunes associés. Une personne qui gagne le titre de compétence CDA en complétant avec succès une évaluation offerte par le Conseil qui démontre la compétence du candidat dans les domaines clés. Les professionnels travaillant dans les domaines de carrière de développement de la petite enfance, comme les fournisseurs de soins de l`enfant, poursuivent souvent la reconnaissance de l`ADC pour poursuivre leur carrière, ainsi que de se qualifier pour les postes avec les employeurs tels que Head Start qui exigent le diplôme CDA pour l`emploi. Remplir un portefeuille CDA est une partie importante de démontrer vos compétences.
Obtenir un paquet de demande officielle du Conseil pour la reconnaissance professionnelle. Consulter le paquet officiel tout au long du processus de développement du portefeuille pour plus de détails sur les documents et les exigences.
Créer un journal de vos heures d`éducation formelle de garde d`enfants. Fournir des dates, des heures et des descriptions de cours pour chaque cours. heures d`éducation séparés dans les huit domaines: la planification d`un environnement sûr, sain d`inviter les étapes Learning- pour faire avancer Développement- physique et intellectuel des enfants de manière positive pour soutenir les stratégies sociales et Développement- émotionnelles des enfants à établir des relations productives avec les stratégies familles- pour gérer une programme efficace opération- le maintien d`un engagement à observer et d`enregistrer Professionnalisme la behavior- des enfants et des principes de développement de l`enfant et l`apprentissage.
Inclure la vérification officielle de vos heures de formation des organisations et organismes qui ont fourni la formation. Joindre les copies (non originaux) des relevés de notes officiels, des certificats ou des lettres attestant les travaux de cours.
Ecrire une brève autobiographie de 300 mots. Mettre l`accent la majorité de votre récit sur votre carrière professionnelle avec les jeunes enfants. Mettez à jour votre curriculum vitae à inclure vos plus récentes expériences de travail et de l`histoire de l`éducation.
Suivez les instructions dans le paquet de demande officielle d`écrire vos six états de compétence. Démontrez votre compétence dans les six domaines d`objectifs de garde d`enfants avec une déclaration d`un ou deux paragraphes. Couvrir tous les six domaines de but: établir et maintenir un coffre-fort, apprentissage sain Environnement- la promotion physique et intellectuel-compétence soutenir le développement social et affectif et de fournir Guidance- positif d`établir des relations positives et productives avec familles- assurant un bien géré, un programme sensible à un but participant besoins- et le maintien d`un engagement envers le professionnalisme.
Obtenir les questionnaires remplis d`opinion parents. Recherchez les questionnaires dans le paquet d`application et suivez les instructions pour distribuer et recueillir les réponses.
Organiser tous les documents ci-dessus dans votre portefeuille selon l`ordre indiqué ci-dessus. Vérifiez chaque document est complet et la propreté. Réimprimer les documents qui apparaissent désordre ou incomplets.