Comment postuler pour un emploi en écriture

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p>Tout au long de votre vie professionnelle, il existe trois types de recherche d`emploi vous mènerons. La plus courante est une lettre ou de l`application en réponse à une petite annonce, salon de l`emploi, ou l`annonce du personnel. Le second est une approche scattergun dans laquelle vous vous présenter et vos talents à plusieurs entreprises et demander si elles ont des ouvertures existantes. Le troisième est l`identification d`une société spécifique qui n`a pas encore « inventé » le type d`emploi que vous pouvez effectuer. Alors que les trois scénarios adhèrent à des protocoles similaires, voici un aperçu des conseils pratiques pour vous distinguer dans chacun.

Remplir Applications

  • Remplissez les formulaires de demande d`emploi à l`encre noire ou bleu et imprimer tout votre contenu soigneusement au lieu d`utiliser cursive. Prenez votre temps et de réfléchir avant de vous écrire afin d`éviter ratures laid et gribouillis de marge hâtive.



  • Embrassez brièveté. Vous avez seulement un petit espace pour expliquer votre histoire de l`éducation et de l`emploi afin de faire compter chaque mot. Utilisez des mots d`action et des phrases qui mettent l`accent sur les réalisations et les résultats.

  • Joindre une brève lettre professionnelle de couverture avant Tournés vers l`de votre demande, surtout si vous êtes un étudiant. Donc, peu d`étudiants font plus que le vôtre se démarquer. Exemple: « Attaché à votre avis est ma candidature au poste d`été de la bibliothèque Apprenti je suis impatient de discuter de mes qualifications au plus tôt possible. ».

Création d`emplois spécifiques Lettres de couverture

  • Choisissez 20 # papeterie (avec enveloppes assorties) en blanc, crème, gris clair bleu ou la lumière. Définissez vos marges à un pouce de chaque côté et choisissez un 12 pt. police Times New Roman, Courier ou Bookman. Utilisez la même police tout au long de l`ensemble de votre lettre de motivation. Contenu ne doit pas dépasser une page dactylographiée.

  • Adressez la lettre à la personne qui fera les entrevues. Si ce nom ne figure pas sur l`annonce d`emploi, adresser la lettre au service des ressources humaines de l`entreprise et de préciser le titre du poste pour lequel vous postulez.

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