Questions à poser un Directeur de casting

<p>Comprendre le rôle du directeur de casting vous aide à poser des questions appropriées. Le directeur de casting détermine souvent si vous gagnez la possibilité de postuler pour un emploi. les directeurs de casting, les candidats écran auditions de conduite, des auditions de calendrier avec les producteurs et les directeurs, et négocient souvent des contrats, selon la liste de vérification de l`acteur. Le directeur de casting fait rarement les décisions d`embauche finale.

Audition initiale

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    Compiler des questions au sujet de l`audition qui couvrent des questions peu claires. une recherche approfondie sur le projet et lire tout matériel, tel qu`un script, pour éviter de poser des questions tout sauf critiques. Il est important que vous regardez et agissez professionnelle, conseille le Conservatoire de New York pour les arts dramatiques. Les questions que vous pourriez demander inclure la clarification des questions de performance tels que l`accent, l`âge ou d`autres domaines touchant votre performance, en particulier avec lit froid sans matériel fourni précédemment. Préparez-vous à passer une audition, même si le directeur de casting permet pas de questions. Certains directeurs de casting ne permettent pas de questions, selon le directeur de casting Jackie Briskey.

Rappeler

  • Vidéo: Entretien d`embauche : soyez attentif à chaque expression !



    Les questions relatives à un rappel comprennent le temps, le lieu et confirmer le rôle de auditionner, si elle est différente de la première partie. Depuis le directeur de casting que vous avez sélectionné, elle peut volontiers répondre à des questions au sujet des suggestions sur les préparatifs supplémentaires ou des conseils pour améliorer vos performances. Renseignez-vous sur matériel suggéré d`examiner les producteurs ou réalisateurs avec des travaux antérieurs limités. Afin d`éviter auditionner pour des rôles qui entrent en conflit avec vos engagements antérieurs, renseignez-vous sur les exigences de temps et de planification du projet.

Payer

  • Lorsqu`on leur a offert un rôle, poser des questions centrées sur les négociations contractuelles. Les syndicats pour les différents types d`artistes, tels que la Screen Actors Guild (SAG), Acteurs Equity Association (AEA) et la Fédération américaine de la télévision et de la radio (AFTRA), négocient généralement le salaire minimum. négociations intelligentes comprennent poser des questions sur plus que le salaire minimum ou d`assurer votre salaire égal à celui des autres jouant des rôles analogues sur le projet, selon Michael Lazan, écrivain pour "Magazine Backstage."

négociations

  • Des questions supplémentaires incluent la disponibilité des avantages, tels que dressing ou spécifications de la remorque et des billets gratuits pour la performance. Renseignez-vous sur les conditions contractuelles, telles que la capacité juridique de quitter la production ou « out ». Pour les spectacles de tournée, renseignez-vous sur les coûts couverts sur les visites, comme le transport, l`hébergement et la répartition des coûts de nourriture chaque jour, suggère Lazan. Une question importante concerne la facturation ou l`ordre dans lequel votre nom apparaîtra dans le générique. Demander si vous serez autorisé à apporter la famille, les amis ou votre animal de compagnie sur les lieux.

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