Comment mener une audition

<p>Réalisation d`une audition peut être une expérience épuisante. Peu importe quel type d`audition vous tenez - la danse, la musique ou d`agir pour la télévision, le cinéma ou le théâtre - il existe des procédures normalisées qui peuvent aider à assurer que vous exécutez efficacement. Avec un peu de planification, le processus d`audition peut être lisse, expérience positive pour tout le monde.

Les choses dont vous aurez besoin

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    Diffusez l`audition. Les gens doivent savoir au sujet de l`audition afin d`y assister. Louez une agence de casting pour trouver le talent approprié ou poster l`audition où le public verra. Petites annonces en ligne comme Craigslist sont une bonne, sans ressource générale, alors que les sites comme Mandy.com sont plus appropriés pour les acteurs. Dans le poste, partager des informations pertinentes telles que script, le temps, le lieu, les directions et les coordonnées. Inclure des informations sur ce que l`audition est pour, qui tient l`audition et une compensation pour la personne choisie. Demandez à ceux auditionner pour apporter un coup de tête et une copie de leur curriculum vitae - cela vous aidera à présélectionner les candidats potentiels.

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    Organiser le processus d`audition. Préparer une salle d`attente et une salle d`audition où l`audition réelle aura lieu. Avoir de l`eau et des sièges disponibles dans la salle d`attente rend les auditionner plus relaxed- s`il y a des lignes ou un script pour l`audition, ont des copies disponibles. instructions ou bien en évidence directions--"S`il vous plaît attendre ici jusqu`à ce que vous êtes appelés à passer une audition," par exemple - dans la salle d`attente.

  • Mettre en place la salle d`audition de sorte que quand un candidat arrive, elle peut venir à droite et commencer son audition. Mettre en place une caméra pour enregistrer toutes les auditions, car il est presque impossible de se rappeler chaque interprète. Regarder les auditions après aidera les producteurs obtenir une image plus complète des candidats potentiels.

  • Demander à un assistant porter candidats de la salle d`attente à la salle d`audition. Cet assistant peut aider les choses en douceur à l`audition en apportant du café, répondre à des appels téléphoniques ou faire des courses pour ceux qui mènent l`audition.

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    Soyez poli et professionnel, mais le bâton à l`audition et ne bavardages pas, comme cela fait perdre du temps. Faire preuve de respect - la personne auditionner a pris le temps de sortir. Prenez des notes sur le curriculum vitae de chaque candidat alors que la personne est auditionné. Attendez jusqu`à ce qu`elle ait terminé sa performance avant de la congédier. Même si une audition était terrible, être poli et lui dire qu`elle entendra un producteur si elle a obtenu le rôle.

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