Comment vous marché comme un acteur

<p>Être un acteur de travail exige plus de compétences et de talents. les acteurs qui réussissent marché eux-mêmes efficacement afin qu`ils puissent poser des rôles et obtenir les directeurs de casting familiers avec leur corps de travail. Pour rejoindre ces rangs, élaborer un plan de marketing qui comprend des normes telles que d`excellentes headshots et un curriculum vitae - ainsi que des options plus créatives comme des cartes postales et des invitations de spectacle.

Imaginez-vous: Headshots et CV

  • Trouver un photographe expérimenté à faire des coups de tête en obtenant les recommandations des autres acteurs. Le photographe Nina Robinson suggère de porter des vêtements simples qui ne distraire de votre visage et porter vos cheveux vers le bas ou dans un up-do très simple. « Dans des coups de tête, vous voulez que les gens de voir comment vous regardez normalement. Vous ne voulez pas faire des coups de glamour des années 90. Vous voulez que les gens vous réserver. » Votre headshot sera avec vous à chaque audition et finira par être vu par les directeurs de casting. Un headshot efficace aura également votre CV attaché à l`arrière. Ainsi, vous aurez envie de commencer à auditionner pour des jeux et des courts métrages, de sorte que vous pouvez développer votre curriculum vitae. Ces crédits vous aideront à établir une présence dans la communauté - et pourraient même attirer l`attention des agents et directeurs de casting.

Afficher Thyself: Demo Reels pour Screen Actors

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    Il est non seulement la façon dont vous regardez, il est aussi la façon dont vous le son et ce que vous pouvez faire avec votre corps et votre voix. Screen Actors doivent montrer les capacités d`agir avec une grande bobine de démonstration. Gardez votre bobine courte et comprennent votre travail profession- meilleure et la plus récente. Développer une bobine de démonstration en agissant dans des courts métrages ou des publicités. Un bon endroit pour trouver ces possibilités sont dans les collèges et les universités avec les départements de cinéma. Travailler avec un éditeur pour mettre en place une bobine efficace de vos meilleures scènes - garder les choses simples, une bobine ne doit pas être plus de deux ou trois minutes. L`accent devrait être mis sur vos capacités, agissant non paysages ou d`autres acteurs.

Afficher Thyself: Monologues pour les acteurs de la scène



  • acteurs de la scène audition avec des monologues qui montrent les directeurs de casting de leur capacité. Choisissez des monologues de la littérature dramatique publiée qui montrent vos capacités et sont adaptés à l`âge. Votre monologue dit beaucoup sur vous et quel type de choix d`acteur que vous faites. Après votre headshot, il est le plus important outil de marketing un acteur de théâtre a pour chaque audition appellera pour eux. Baie de San Francisco directeur de casting Meryl Shaw dit: « Cherchez des pièces où l`action se passe en ce moment, ici, et où le personnage a quelque chose en jeu. pièces où votre personnage veut quelque chose du partenaire de scène, ou est d`avoir une in-the-moment de découverte sont les plus dynamiques « .

Toujours Auditioning: Soyez professionnel

  • Audition constamment. Inscrivez-vous pour chaque audition appropriée pour vos compétences. Que les administrateurs vous voir et de vous connaître. Vous pourriez avoir à passer une audition pour une entreprise en particulier plusieurs fois avant de vous embaucher. De plus, gardez à l`esprit que vous auditionner toujours chaque fois que vous êtes autour de professionnels du théâtre. Votre professionnalisme, sur et hors scène, est un outil de marketing important. Lorsque vous obtenez un emploi, travailler dur et de garder les conflits au minimum. Évitez d`apporter votre « drame personnel » dans le théâtre. Directeurs parlent les uns aux autres et comment vous comportez sur un emploi influeront si vous obtenez un autre.

Pratiquement parlant: Marketing en ligne

  • Inscrivez-vous votre nom officiel du syndicat en tant que site de domaine, même si vous n`êtes pas prêt à l`utiliser. Aussi, assurez-vous que vous êtes en mesure d`obtenir un compte avec votre nom d`acteur sur les sites de médias sociaux tels que IMDb, Twitter et Google+. Pour votre propre site web, poster votre headshot, CV, bobine de démonstration, les commentaires des critiques qui ont examiné votre travail et des photos lors d`événements de théâtre et de cinéma. Si vous êtes un bon écrivain, publier un blog ou où vous parlez magazine sur le travail que vous faites. Soyez toujours actif sur les médias sociaux. Et assurez-vous de poster votre moulinet IMDB, et le mettre à jour au besoin.

Faire les connexions: réseau

  • Soyez actif dans votre communauté locale. Bénévoles pour aider lors d`événements spéciaux. Cela pourrait inclure de servir lors d`une réception de soirée d`ouverture, agissant comme un huissier pour une pièce de théâtre ou des affiches pour mettre en place une première cinématographique locale. Allez voir d`autres pièces, en particulier sur la soirée d`ouverture lors de la coulée directeurs, agents, acteurs, metteurs en scène et directeurs artistiques sont présents - ne soyez pas timide, une conversation avec ces gens. Une autre excellente façon d`établir des liens et vous-même sur le marché en tant qu`acteur est de trouver un classe- agissant si l`enseignant est digne de son nom, il aura aussi au moins une certaine connaissance dans les « affaires d`agir », et vous donner un aperçu marketing efficace stratégies.

Obtenir Creative: Développez votre marketing

  • Soyez créatif comme moyen d`atteindre les directeurs de casting. Envoyer des e-mails que vous présenter et parler de vos rôles récents et types. Si vous obtenez une réponse positive, envoyez votre CV et headshot. Envoyez les avis d`une page sur les prochains spectacles que vous êtes. Créer une carte postale avec votre headshot et les détails sur vous. Créer une feuille qui a une promo photo, mini bio, les réservations récentes, des citations et une liste des rôles que vous avez fait. Inviter des agents de casting à vos ouvertures de films ou pièces de théâtre. Joignez-vous à une vitrine de théâtre qui met en valeur vos points forts d`agir. Engagez-vous à inviter au moins 25 directeurs de casting et des agents à vos performances. Envoyez-leur votre headshot avec CV et une courte invitation avec toutes les informations sur les événements pertinents.

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