Des réclamations de chômage Arrivez à l`Vérification des antécédents?

Les employeurs effectuent généralement des vérifications d`antécédents sur un employé potentiel de vérifier la validité des informations qu`il a fournies sur sa demande d`emploi. Les vérifications des antécédents contiennent généralement des informations sur les dossiers de conduite du requérant, les dossiers médicaux, les demandes d`indemnisation des travailleurs, les antécédents de crédit et les antécédents criminels. Crédit et les antécédents criminels est particulièrement important pour les emplois dans le secteur des services financiers. Les vérifications des antécédents écran également votre numéro de sécurité sociale, les dossiers judiciaires, information sur l`éducation, la faillite, interviews voisins, références, dossiers de tests de médicaments, anciens employeurs et de la propriété.

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Selon la loi fédérale, la vérification des antécédents de l`employeur ne peut pas montrer les faillites le particulier a produit plus de 10 il y a quelques années, les jugements civils, les procès et les dossiers d`arrestation qui se sont produits il y a plus de sept ans, payé les privilèges fiscaux sont entrés il y a plus de sept ans et la plupart des autres informations négatives qui est plus de sept ans. Cependant, les condamnations pénales peuvent apparaître sur le rapport indéfiniment. Bien que les réclamations d`assurance-chômage ne semblent généralement pas sur le rapport, il n`y a pas de loi qui interdit les informations d`apparaître, et il ne existe une loi empêchant les employeurs d`utiliser ces informations pour les décisions d`embauche.

Bien que la plupart des vérifications des antécédents ne liste pas les réclamations d`assurance-chômage explicitement, ils énumèrent généralement d`anciens employeurs et les dates d`emploi. Les employeurs peuvent également vous demander combien de temps vous avez été au chômage et si vous avez déposé pour la compensation de l`assurance-chômage. Ils peuvent également demander à vos employeurs précédents au sujet de la nature de votre décharge. Enfin, les employeurs potentiels peuvent apprendre que vous recevez une indemnité de chômage en communiquant avec vos références personnelles ou l`affichage de vos profils de réseaux sociaux.

Certains employeurs considèrent votre rapport de crédit au moment de décider de vous embaucher, mais la collecte compensation de l`assurance-chômage ne sera pas nuire à votre cote. Recevoir une indemnité d`assurance-chômage ne vous empêchera pas généralement d`obtenir de nouveaux travaux. Cependant, certains employeurs hésitent à embaucher une personne qui a été au chômage pendant une longue période, que ce soit ou non il reçoit actuellement des prestations.