Vs. à court terme Invalidité de longue durée Définition
Contenu
- Raisons d`avoir l`assurance-invalidité
- Assurance-invalidité de courte durée
- Vidéo: hans rosling: let my dataset change your mindset
- Assurance-invalidité de longue durée
- Vidéo: python web apps with flask by ezra zigmond
- Considérations
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Raisons d`avoir l`assurance-invalidité
La plupart des Américains ont au moins un peu d`argent socked loin dans les économies, généralement dans un compte d`épargne traditionnel livret, fonds du marché monétaire ou d`un certificat de dépôt bancaires. Moins de 40 pour cent des adultes ont assez d`argent mis de côté pour couvrir la valeur d`au moins trois mois de frais de subsistance, selon Bankrate.com. Cependant, 43 pour cent des Américains adultes âgés de 40 à 65 ans aura un événement d`invalidité limitant l`emploi qui dure plus de 90 jours, selon l`Insurance Information Institute. L`assurance invalidité peut aider à combler les vides laissés par la perte de revenus pendant cette période.
Assurance-invalidité de courte durée
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L`assurance invalidité est un contrat entre l`assuré et la compagnie d`assurance. L`assuré accepte de payer une prime régulière en échange d`une promesse de la compagnie d`assurance à payer une partie du taux de salaire régulier assuré en cas d`une blessure ou d`une maladie couverte qui l`empêche de travailler. invalidité de courte durée est généralement efficace dans les 14 jours de l`assuré devient invalide, selon l`Insurance Information Institute. La politique peut payer un pourcentage important de taux de salaire régulier de l`assuré, jusqu`à 90 pour cent, pour une période pouvant aller jusqu`à deux ans.
Assurance-invalidité de longue durée
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Assurance invalidité de longue durée est généralement acheté en conjonction avec l`assurance-invalidité de courte durée. La partie à long terme de la politique débute généralement après les avantages de la politique à court terme à échéance. les polices d`assurance-invalidité de longue durée paient généralement à un taux réduit, généralement 50 à 70 pour cent du taux de salaire régulier assuré, pendant une longue période de temps qui peut durer de quelques années à la vie de l`assuré.
considérations
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De nombreux employeurs fournissent ou offrent une assurance-invalidité à leurs employés. La prime peut être versée par l`employeur ou l`employé. Dans certains cas, l`employé a la possibilité d`acheter des régimes d`avantages sociaux plus élevés par son employeur. Les particuliers peuvent souscrire une assurance-invalidité privée, et certains niveaux d`assurance-invalidité sont fournies par l`Administration de la sécurité sociale. les polices d`assurance invalidité ne peuvent être annulées par l`assureur, sauf pour non-paiement des primes et sont garantis renouvelables, selon l`Insurance Information Institute. Les prestations versées pour les demandes d`assurance-invalidité peuvent être imposables comme un revenu ordinaire si les primes ont été payées par l`employeur.