Responsabilités d`un administrateur des soins de santé
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Un administrateur de soins de santé est un employé de haut niveau qui gère les différents aspects d`un établissement de santé. Le plus grand employeur des administrateurs de soins de santé est des hôpitaux, mais les administrateurs de la santé travaillent aussi dans les maisons de soins infirmiers, centres de soins de santé comportementale, grand cabinets de médecins et d`autres endroits. Être un administrateur de la santé est généralement un travail stressant de travail pour fournir à la fois des services de qualité aux patients et à assurer la viabilité financière de l`établissement.
Planification
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Les administrateurs de la santé sont responsables de la planification de la prestation des services. la planification de la prestation de services peut varier de déterminer les besoins en personnel à l`ouverture de nouveaux départements ou fermer les moins performants. Les administrateurs de la santé travailleront avec le personnel de la comptabilité et de facturation pour planifier le budget annuel de l`installation et de faire des ajustements nécessaires en cas de besoin. Les administrateurs de la santé sont souvent responsables de la planification et de la mise en œuvre de la réponse d`un établissement à l`évolution des règles et des procédures de facturation réglementaires. Les administrateurs de la santé seront également impliqués dans la planification des achats importants et d`autres dépenses.
Surveillance
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Les administrateurs de la santé sont chargés de surveiller les performances des chefs de service et les ministères dans leur ensemble. Alors que les gestionnaires et service des ressources humaines supervise le travail quotidien des employés de soins directs, les administrateurs de soins de santé tiennent gestionnaires responsables de la performance du personnel et peuvent traiter directement avec les employés clés (médecins, thérapeutes, etc.). Les administrateurs de la santé surveillent également la mise en œuvre des changements de procédure à la fois la prestation des services de santé et les fonctions administratives.
Recrutement et maintien
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Les administrateurs de la santé sont souvent chargés d`aider le recrutement et la rétention du personnel clé. Parce que la concurrence est forte pour les services de médecins, d`infirmières et autres membres du personnel hautement qualifiés, les administrateurs de la santé prennent souvent part à des événements de recrutement et le processus d`entrevue pour le personnel de niveau professionnel. De nombreux administrateurs de soins de santé ont des antécédents en matière de soins cliniques et sont en mesure de discuter des exigences de vie au travail pour divers postes professionnels au sein de l`établissement. Les administrateurs de la santé peuvent également travailler pour traiter des questions des employés à la fois une base individuelle et de groupe pour stimuler les niveaux de rétention du personnel.
autres responsabilités
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La principale responsabilité d`un administrateur de soins de santé peut changer fréquemment en fonction des besoins immédiats d`un établissement. Les administrateurs peuvent travailler pour traiter des questions de travail, traiter les plaintes graves ou d`autres problèmes de divers groupes, élaborer des processus de mise en œuvre nécessaires pour se conformer à l`évolution des exigences réglementaires et de se concentrer sur toute autre question qui réduit la capacité de l`établissement aux soins pour les patients ou produire un profit. En fonction de la taille de l`installation, un administrateur de soins de santé peut également être impliqué dans le marketing et les relations publiques pour l`établissement. De nombreux administrateurs de soins de santé sont également le personnel clinique et peuvent continuer à fournir des services au besoin pour répondre à la demande du patient ou de maintenir des licences.