Statut des limites réémission une perte de paie Check

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Les employeurs réémettre un chèque de paie perdu quel que soit le temps passé.
Les employeurs réémettre un chèque de paie perdu quel que soit le temps passé. (Image: AndreyPopov / IStock / Getty Images)

Il n`y a pas de statut juridique spécifique, que ce soit au niveau fédéral ou de l`État, qui traite de la réémission obligatoire des chèques de paie perdus. Les employeurs sont tenus de payer les employés sur une base régulière au moins mensuelle ou bimensuelle. Une fois le chèque de paie est émis, l`employeur a satisfait à son obligation légale de fournir le paiement.

Fonds non réclamés

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Une fois qu`un chèque de paie a été émis, les fonds n`appartiennent plus à la société. fonds non réclamés doivent être transférés sur un compte séquestre tel que stipulé dans la loi de l`Etat. Certains États ont mis en place un système supervisé de l`Etat pour les fonds non réclamés que les employeurs peuvent déposer des fonds de paie non encaissés dans. Quel que soit le temps passé, l`entreprise doit faire tous les efforts pour remettre ces fonds à l`employé, même si le chèque a été émis il y a plusieurs années. La société ne peut pas simplement écrire les fonds au large des livres et de récupérer l`argent, il ne peut pas faire payer l`employé pour réémission du chèque.

Réémission chèques de paie

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Le Code de commerce uniforme stipule qu`aucune banque est tenue d`effectuer le paiement sur un chèque qui est plus de six mois. Que le chèque de paie est perdue ou simplement n`a pas été encaissée, si elle était datée il y a plus de six mois, votre meilleure option est de parler directement avec votre employeur. À moins de suspicion de fraude, la plupart des employeurs réémettre un chèque de paie dans un jour ou deux de la demande, en fonction du système de traitement de la paie utilisé.

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