Dois-je mettre les numéros de téléphone des employeurs sur mon CV?

Bien que les CV doivent fournir toutes les informations pertinentes relatives à l`emploi précédent, y compris les numéros de téléphone des anciens employeurs n`est pas pratique courante lors de la rédaction des CV. Lorsque les employeurs ont des piles de CV pour examiner, rarement vont-ils prendre le temps de regarder en contact avec un employeur précédent qui ne figure pas sur votre liste de références. Seules vos références doivent avoir les coordonnées complètes.

Tout en incluant les numéros de téléphone pourraient ne pas être une pratique courante, il n`y a vraiment pas de mal à la liste des numéros de téléphone sous vos informations d`historique de travail, et il n`a aucun effet négatif important sur votre CV lui-même. Si votre employeur potentiel veut communiquer avec un ancien patron qui ne sont pas sur votre liste de références, incluant alors les numéros seront effectivement rendre votre CV plus convivial et plus facile pour le lecteur de naviguer.

Y compris les numéros de téléphone des employeurs précédents dans le curriculum vitae approprié est pas commun puisque vous inclure des informations sur une liste officielle des mentions-cependant, y compris les numéros est correct et permettra un lecteur de communiquer avec des références, même avant de demander officiellement votre liste de référence.