Interview Expections pour directrice adjointe des soins infirmiers

<p>Il est très important de vous préparer autant que possible avant toute entrevue d`emploi. Lors de l`application d`un directeur adjoint de poste de soins infirmiers, essayez de penser à des questions qui peuvent être posées concernant vos compétences, l`expérience et des connaissances dans le domaine des soins infirmiers. Pensez à des exemples précis pour démontrer les capacités de votre employeur potentiel est à la recherche.

Assurez-vous que vous êtes qualifié

  • Avant d`aller à l`entrevue d`emploi, consultez les informations d`offres d`emploi pour vous assurer que vous avez les qualifications qui est à la recherche de l`employeur éventuel. En règle générale, cela signifierait un diplôme en soins infirmiers avec deux années d`expérience en supervision d`un baccalauréat dans un établissement de soins de santé. Un grade d`associé en sciences infirmières ou un diplôme d`infirmière avec quatre années d`expérience en supervision dans un établissement de soins de santé pourrait être acceptable. Un permis d`exercice comme infirmière dans votre état est également prévu.

Les attentes d`expérience



  • Lorsque vous êtes interviewé pour un poste de directeur adjoint de soins infirmiers, il vous sera posé des questions sur l`expérience pertinente. Préparez-vous à ces questions en citant des exemples précis pour démontrer que vous avez l`expérience appropriée. On peut vous demander de donner un exemple de la façon dont vous avez résolu un conflit entre deux infirmières, vous avez bien comment complétant un audit pour le directeur, ou comment vous avez aidé la directrice des soins infirmiers à combler les lacunes du département. Vous pouvez également répondre à des questions hypothétiques, comme la façon dont vous gérer les allégations d`abus des patients.

Connaissance pratique des soins infirmiers

  • Au cours de votre entretien d`embauche pour devenir un directeur de soins infirmiers assistant, vous demandera peut-être sur les soins infirmiers généraux / pratiques médicales. Si vous postulez pour un poste dans un établissement de patients à long terme, par exemple, vous seriez censé connaître les règlements et les lois qui régissent les établissements de soins de santé à long terme dans votre état. On peut vous demander sur les pratiques, les principes et les responsabilités éthiques impliqués dans la supervision des infirmières. Il est toujours préférable de donner des exemples précis, lorsque cela est possible, de démontrer vos connaissances sur ces sujets.

Compétences

  • Un directeur adjoint des soins infirmiers devrait aimer travailler avec les patients, alors assurez-vous de mentionner que dans votre entretien d`embauche. Donnez des exemples pour montrer que vous êtes capable de développer et mettre en œuvre des initiatives d`amélioration et que vous avez d`excellentes compétences en communication pour travailler avec les infirmières, les patients et le directeur des soins infirmiers. Vous serez appelé à lire de façon compétente et analyser les rapports statistiques, alors soyez prêt à citer des compétences connexes ou une expérience impliquant des rapports.

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